Regisseur asset management – Rijkswaterstaat – Lelystad

Omschrijving

Ben jij de verbindende schakel tussen de opdrachtgevende regio en onze projectenorganisaties Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) en Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Wil je meewerken aan het formuleren van de scope voor technische onderhoudsprojecten? Heb jij een sterk conceptueel denkvermogen, ben je kritisch en durf je je mening geven? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als regisseur asset management draag je bij aan de natte onderhouds- en aanlegprojecten en planstudies binnen het hart van Nederland en het IJsselmeergebied. Je werkt vanuit de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) en je vervult een spilfunctie tussen de interne Rijkswaterstaat ketenpartners en het projectteam.

Samen met de asset managers van de districten en het projectteam maak je de vertaling van de: ‘wat moet er gebeuren’ naar de ‘hoe moet het gebeuren’. Hiervoor ben je van het begin tot het einde betrokken bij de interne opdracht. Aan het begin ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van een gedragen interne opdracht. Denk daarbij aan resultaat, beschikbare info, eisen, mijlpalen, budget en duurzaamheid. Na interne opdrachtverlening, bewaak je dat de uitvoering binnen overeengekomen randvoorwaarden verloopt. Wanneer je waarneemt dat dit afwijkt stuur je daarop bij.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• vanuit een regisserende rol invulling geven aan asset management door het bijeenbrengen van diverse partijen bij verschillende adviezen en producten;
• adviseren en informeren van de opdrachtgever over de stand van zaken, scenario’s en de risico’s van het project;
• nauw betrokken zijn bij wijzigingen in opdrachten en zorgen voor de overdracht van de projectgegevens tussen de beheerder en het project en weer terug;
• geven van input tijdens project overleggen: jouw technische inhoudelijke kennis komt hier goed van pas;
• zorgen voor continue aandacht voor mogelijke verbeteringen van de (werk)processen.

Je legt makkelijk contacten en je bent in staat om landelijke ontwikkelingen te vertalen naar je eigen werk. Door middel van effectieve samenwerking bereik je, samen met collega’s, mede overheden en andere organisaties, de gewenste resultaten.

Wat wij aan jou waarderen
Verbinden! Jij bent de verbinder tussen de interne opdrachtgever en de landelijke projectenorganisatie. Je hebt zicht op de totale asset management-keten en de positie van de regio, waarvoor je werkt in deze keten. Op natuurlijke wijze breng je uiteenlopende belangen bij elkaar. Je bent in staat om draagvlak te creëren in een complexe en politieke omgeving.

Je bent een sparringpartner voor de minder ervaren collega’s. Met jouw brede kennis en ervaring en als echte teamspeler begeleid je je collega’s en draag je bij aan het verbeteren van het team van regisseurs asset management. Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed plannen en organiseren. Je vindt het leuk om creatief te zoeken naar wat nodig is in het proces, initiatief te nemen, te overtuigen en vasthoudend te zijn om je doel te bereiken. Kennisontwikkeling en kennisdeling vind je belangrijk.

Wil je meer informatie over deze vacature?
Bel met Jaap van ’t Noordende, regisseur asset management, via 06-53760660. Hij staat je graag te woord.

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Je werkt aan diverse projecten, denk bijvoorbeeld aan een basis onderhoud en groot-onderhoudsprojecten. Daarbij zijn we aan het kijken naar nieuwe contractvormen om dit nog beter in te richten. Hier kan je veel invloed op uitoefenen hoe dit het beste georganiseerd kan worden.

Functie-eisen

• je hebt een hbo/bachelor opleiding afgerond in een relevante richting, bijvoorbeeld Technische Bestuurskunde, Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• je hebt minimaal drie jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van adviesproducten en diensten;
• je hebt ervaring met het werken in projecten, bijvoorbeeld op het vlak van proces- en projectmanagement, risicomanagement en/of financiële beheersing;
• het zou mooi zijn als je actuele kennis hebt van asset management, beheer en onderhoud en het programmeren van onderhoud;
• je bent succesvol in het coördineren en het leiden van deelprojecten.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is is afhankelijk van je woonplaats, Utrecht of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

• het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
• de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
• diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU)
De Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) is de verbindende schakel tussen de regio’s van Rijkswaterstaat en de landelijke uitvoering. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma’s en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Als omgevingsmanager en regisseur asset management nemen wij deel aan de ‘mixed teams’ met de landelijke uitvoeringseenheden.

Lees hier meer…